Arbeitsplatzkonfigurationen variieren je nach Branche und bieten nahezu unendliche Möglichkeiten. Sie sind in allen Formen und Größen erhältlich: digital, physisch, nachhaltig, umweltfreundlich, gesundheitsfördernd, stehend, liegend usw., und für alle Zielgruppen, darunter medizinisches, kulturelles, behindertengerechtes und pädagogisches Personal. Viele Arbeitsplatzkonfigurationen sind praktisch fertig, da sie lediglich an die jeweilige Arbeitsumgebung angepasst werden müssen. All dies trägt zur Attraktivität der Messehalle bei, wo Hunderte dieser Arbeitsplatzkonfigurationen gleichzeitig präsentiert werden.
Bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen liegt der Fokus oft auf der digitalen Seite, wie z. B. Anwesenheitserfassung, Sensoren, Zutrittskontrolle, Parkraummanagement usw. Natürlich hat die Entwicklung in diesem Bereich in den letzten Jahren deutlich zugenommen, aber es gab auch bedeutende Fortschritte bei der Offline-Implementierung von Arbeitsplätzen.
In den letzten Jahren waren wichtige Treiber der Arbeitsplatzentwicklung nicht nur der technologische Fortschritt, sondern auch gesellschaftliche Veränderungen wie die Kreislaufwirtschaft, die nachhaltige Gesellschaft und der Gesundheitssektor. Diese Entwicklungen überschneiden sich häufig, beispielsweise bei der CO₂-Messung, der Energieeinsparung und der Gastronomie.
Auf der Ausstellungsfläche finden sich zahlreiche Beispiele für diese Entwicklungen. Sie werden zwar nicht immer explizit genannt, sind aber auf Nachfrage bei den Teilnehmern sichtbar und oft für jeden Besucher greifbar. Denn die Gestaltung von Arbeitsräumen ist auch eine persönliche Angelegenheit für den Nutzer.
